スタッフのモチベーションの上げ方はコレだけ！

スタッフ（アルバイト・パート）の個人面談の具体的な方法をお伝えしています。スタッフのモチベーションの上げ方の基本となることです。また、

「やる気出して頑張ろう！」などと、朝礼で言っている店長様などはいませんか？一定のラインを超えていると問題ないとは思います。しかし、モチベーションが高いとはいえない状況でこれをいってどうなるでしょうか？結構、はびこっていますが、間違いだらけのモチベーション管理についてです。

朝礼・終礼・個人面談の重要性を書いています。この３つがもたらすスタッフ（アルバイト・パート・社員）への影響の強さをお伝えします。細かい実施方法に関しては、各ページにてご確認いただきたいです。

アルバイトスタッフのモチベーションにお悩みの店長やSVの方も多いと思います。またそれによるお店の評価への影響も知っておかなくてはなりません。モチベーションの与える影響は少なくありません。むしろ全てと言ってもいいでしょう。また、モチベーションが下がる原因や上がる原因はコレ！